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¿Cómo asegurar un proceso de selección efectiva?

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Encontrar al candidato adecuado para cubrir un puesto de trabajo no suele ser fácil: el proceso de selección debe ser riguroso y realizarse a conciencia para dar con la persona ideal. Hablar de selección de personal implica considerar un abanico de opciones en donde no sólo Recursos Humanos juega un rol fundamental, sino también, toda la organización e incluso los mismos participantes de los procesos. Conversamos con Carolina Torres, experta en procesos de selección.

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  • Gabriel Rios
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