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Evaluación de desempeño y talento laboral

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Dentro de la gestión del departamento de Recursos Humanos, es muy importante la tarea de evaluar el desempeño. La evaluación del desempeño es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual y saber evaluarlo es esencial para el desarrollo de tu empresa.

Cursalab
  • Christian Van Oordt Dellepiane
Invitados
  • Flavia Perez